TOP TEN COACHING: APRENDER PRÁCTICANDO

Coaching Chart

“No se puede enseñar nada a un hombre; sólo se le puede ayudar a descubrirlo en su interior”. Galileo Galilei

El formador, en consecuencia, no debe estar tan pendiente de la calidad de lo que cuenta, como del impacto que produce en el discípulo.

El puente más poderoso es la pregunta

Descubrir algo en uno mismo requiere tiempo: el profesor debe respetar los tiempos de aprendizaje.

En el mundo de la empresa el aprendizaje solo se lleva a término practicando

TOP TEN EQUIPO: LOS VALORES POSITIVOS

imagen1“El compañerismo y la confianza surgen de forma natural cuando se respetan la disciplina y los buenos valores”. Tao Zhu Gong 

Los valores positivos aportan confianza a los equipos.

La disciplina razonable aporta seguridad en el trabajo y refuerza la equidad

Los equipos tratados con equidad reducen sus tensiones

La fuerza natural de las cosas hace el resto