TOP TEN COACHING: APRENDER PRÁCTICANDO

Coaching Chart

“No se puede enseñar nada a un hombre; sólo se le puede ayudar a descubrirlo en su interior”. Galileo Galilei

El formador, en consecuencia, no debe estar tan pendiente de la calidad de lo que cuenta, como del impacto que produce en el discípulo.

El puente más poderoso es la pregunta

Descubrir algo en uno mismo requiere tiempo: el profesor debe respetar los tiempos de aprendizaje.

En el mundo de la empresa el aprendizaje solo se lleva a término practicando

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