TOP TEN RRHH: OPTIMISTAS Y PESIMISTAS

 

Optimist vs Pessimist

“Un optimista ve una oportunidad en toda calamidad, un pesimista ve una calamidad en toda oportunidad”. Winston Churchill.

Una empresa no puede permitirse el lujo de tener muchos pesimistas: quedaría inevitablemente bloqueada

A la empresa le conviene tener algún pesimista, que no alcance a bloquearla pero le recuerde los riesgos.

Una proporción 80/20, a favor de los optimistas puede ser buena solución

¿Cuál es la proporción actual en su empresa?

 

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