TOP TEN COACHING: EL OBSTÁCULO COMO ELEMENTO DEL COACHING

Hrden berwinden

“El hombre se descubre cuando se mide contra un obstáculo”. Antoine de Saint Exupery

Constituye el modo más rápido y seguro para evaluar un nuevo empleado

El obstáculo debe ser proporcionado al nivel de responsabilidad del empleado

La reflexión conjunta sobre lo que ha ocurrido al medirse con el obstáculo aporta una base objetiva para la acción de coaching

La medida de los obstáculos que puede superar un empleado define su potencial para la empresa

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