TOP TEN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: LOS VALORES MORALES

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“No es difícil tomar decisiones cuando uno sabe cuáles son sus valores”. Roy Disney

Los valores le definen a uno como persona. Si los traiciona con sus actos puede llegar a ser un infeliz.

Los principios claros hacen mucho más sencillas las decisiones.

Los valores propios ayudan decisivamente para moverse entre conflictos de intereses.

Su equipo captará en la primera situación complicada, si usted posee o carece de valores.

Nadie deposita sus propios valores en un jefe que carece de ellos.

TOP TEN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: LA SOLIDARIDAD

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“El primer paso para la evolución de la ética es el sentido de la solidaridad con otros seres humanos”. Albert Schweitzer

La solidaridad es un sentimiento universal.

La solidaridad no depende de ninguna creencia concreta, sino de la propia condición humana.

Es un principio ético tan fuerte, que puede llegar a resistir la atracción combinada del dinero y el poder

Es algo en que coinciden todos, así que no va a conducir a guerras de religión

TOP TEN RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA: LA ÉTICA DE LA SOLIDARIDAD

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“Mi solución para que la ética reemplace la idea de ampliar el pensamiento del valor de los accionistas sería construir y compartir la riqueza. ¿Por qué? Porque el pensamiento del valor de los accionistas ha sido siempre crear riqueza”. Alan Kennedy

Una buena reflexión sobre la Responsabilidad Social Corporativa.

El concepto de creación de riqueza está vinculado a la solidaridad y pone en valor la función del emprendedor.

La clave de la reflexión radica en que ambas partes se benefician: la sociedad y el accionista-emprendedor.

En estos términos la ética de la solidaridad estaría asegurada. Quedaría por cuantificar el alcance de esa solidaridad, o sea, los términos del reparto

Los principios y criterios para realizar ese reparto definen los términos políticos de la cuestión