TOP TEN EQUIPO: SU EMPRESA TIENE UNA MISIÓN

Businessman stepping up a staircase and city

TODA MISIÓN CABE EN UN PÁRRAFO

Pruebe a definir la Misión de su Empresa. No le extrañe si es el primero que lo hace, incluido el gerente.

Escriba ese párrafo sobre la Misión. Seguramente no estará escrito.

Casi ninguna empresa lo sintetiza en una frase de dos palabras. Hágalo usted.

Un general dijo: “hay que decir a los hombres: sois soldados y esa es nuestra bandera. Después se iza en lo alto del mástil, donde todos pueden verla, y ya tenéis una fortaleza“.

Sustituya soldados por equipo y bandera por Misión, y tendrá un fuerte elemento motivador.

TOP TEN ESTRATEGIA

ac84ee56-b30b-4ee8-b0bd-1dc72152c44e“Los ejecutivos tienen que dedicar cada vez más tiempo a temas como la cultura, los valores, el carácter y otras cosas no tangibles. En lugar de directivos, deben ser cultivadores y contadores de cuentos para ganarse las mentes”. Leif Edvinsson.

La empresa tiene que tener alma. Es lo único que la hace diferente de una máquina tragaperras.

Una empresa desalmada es aburrida y peligrosa: los mejores escapan de ella.

La calidad del alma, de la misión de una empresa aporta la medida de su potencia.

Los líderes tienen que explicarlo de forma que se entienda.